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什么是多元化、公平、包容和归属感办公室?
多元化办公室, 股本, 包容和归属为Alliant社区提供领导和专业知识,以推进其对包容性卓越的承诺, 社区服务, 以及学术上的卓越.
通过程序化和教育举措, DEI办公室使我们的教师, 工作人员, 在促进学生对文化多样性的欣赏和促进跨文化和跨文化理解的同时,发挥他们的潜力.
多元化、公平、包容和归属感办公室的愿景
我们设想一所大学:
- 多样性, 股本, 包容性根植于促进包容性决策的核心制度价值观中, 增强
大学政策, 最佳实践, 通过积极邀请所有人的贡献和参与,创造一种归属感的文化. - 外部和内部合作战略伙伴关系,支持联盟成员的新需求.
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如果你是返回校园或新到阿连特家庭, 要知道我们重视每个人的声音. 我们知道你们每个人都有自己的历史, 你自己的挣扎, 你自己的梦想, 这就是为什么我们是一个团结的家庭! 多元化、公平、包容和归属感主任
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多样化的百强度生产商
提名2020年少数民族心理学博士学位的顶级制作人
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多样化的百强度生产商
被提名为2021年总少数民族心理学博士学位的顶级制作人
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多样化的百强度生产商
被提名为2022年少数民族心理学博士学位的顶级制作人